Functie

Zorgbedrijf Rivierenland voorziet in een zorgcontinuüm in de regio Mechelen - Sint-Katelijne-Waver. Gaande van kinderdagverblijven tot woonzorgcentra.

De diensten thuiszorg en kinderopvang voorzien in een uitgebreid aanbod diensten, lokale dienstencentra, assistentiewoningen en kinderopvang.

Als directeur thuiszorg en kinderopvang heb je een duidelijke visie en bouw je het beleid en de werking van de diensten verder uit samen met je team leidinggevenden en stafmedewerker. Je coördineert de verschillende projecten, volgt de voortgang ervan, bewaakt de KPI’s en zorgt voor een vlot draaiend geheel binnen de werking van het ruime Zorgbedrijf Rivierenland. Als lid van het managementteam participeer je aan diverse organisatie brede overlegmomenten en projecten. Je vertegenwoordigt de diensten van het zorgbedrijf in diverse interne en externe overlegorganen. Samen met je medewerkers realiseer je een kwalitatieve en betaalbare zorg en dienstverlening.

Zorgbedrijf Rivierenland heeft een duidelijke missie en visie en heeft haar beleid vastgelegd in een duidelijk kwaliteitskader. De zes pijlers binnen dit beleidskader zijn: regionale referentie, kwalitatief en betaalbaar zorgcontinuüm, sterke en warme organisatie, financieel gezonde organisatie, duurzaam en innovatie.

De drie kernwaarden van onze organisatie geven richting aan alles wat we doen:

volledige vacature: https://www.zorgbedrijfrivierenland.be/vacature/directeur-thuiszorg-en-kinderopvang-3

Jouw profiel

• Je slaagde voor een masteropleiding of gelijkwaardig.
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een directiefunctie.
• Je hebt voeling met de zorgsector en bij voorkeur ook relevante ervaring in de zorgsector.
• Je waakt over een gezonde en verantwoorde financiële werking van de diensten. Kennis in financieel management is een pluspunt.
• Je bent een echte manager, georganiseerd, analytisch en werkt resultaatgericht.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur op A4a-b niveau. Bruto aanvangsloon met 5 jaar anciënniteit bedraagt € 4.950,33. Relevante beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen.
• Glijdende uren, mogelijkheid tot telewerken, 26 vakantiedagen en 11 feestdagen.
• Laptop en smartphone.
• Onbeperkte Data en belkrediet én tussenkomst internet abonnement.
• Een interessant opleidingsaanbod en specifiek traject voor nieuwe leidinggevenden.
• Extra voordelen zoals maaltijdcheques (7,5 euro), terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding (0,35 euro/km), mogelijkheid tot fietslease, hospitalisatieverzekering, 2 de pensioenpijler, voordelen GSD-V.

Solliciteren

Pascale Diddens
0471 56 47 09
pascale.diddens@mechelen.be