Talent Acquisition Support

The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke.

The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.

Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries.

Ons bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Support om ons HR-team in Harelbeke te versterken.

Als Talent Acquisition Support ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talentvolle medewerkers die kunnen meehelpen bouwen aan de toekomst.

Je ondersteunt de Directeur Rekrutering & Verantwoordelijke Talent Acquisition door het beheer van het administratieve proces tijdens de werving & selectie.
Dit omvat onder andere het opstellen en beheren van vacatures, het opstellen van rapporten op basis van eerste contacten met kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken met de verantwoordelijken.

• Via LinkedIn en andere sociale media kanalen zoek je actief geschikte kandidaten en bouwt duurzame relaties met hen op. Je initieert acties om potentiële kandidaten te interesseren voor onze organisatie.
• Je investeert tijd en moeite in het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk van potentiële kandidaten.
• Je beheert het wervingsproces in de beginfase, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen en up-to-date houden van vacatures en het aangaan van het eerste contact met potentiële kandidaten. Vervolgens stel je rapporten op die je bespreekt met de verantwoordelijke.
• Je ondersteunt het beheren en verbeteren van de relaties met onderwijsinstellingen om een stroom van young potentials te waarborgen.
• Je vertegenwoordigt ons bedrijf daarnaast op jobbeurzen om nieuwe talenten te identificeren en aan te trekken.

• Een werkervaring van minimaal 3 jaar binnen HR, met een focus op actief zoeken van kandidaten via LinkedIn en andere sociale media kanalen.
• Een opleiding binnen HR is fijn meegenomen, maar geen must. We hechten veel waarde aan jouw enthousiasme en gedrevenheid!
• Je bent communicatief sterk en weet hoe je potentiële kandidaten moet overtuigen.
• Je stelt je flexibel op. Je houdt ervan je eigen en andermans agenda op te maken en je te verplaatsen waar nodig in de volledige regio Vlaanderen voor jobbeurzen, ontmoeten van kandidaten, contact met partners, …

Harelbeke

• Je komt terecht in een dynamisch team binnen een professionele en sterke omgeving met ervaring.
• Je krijgt de kans om mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.
• Via onze Stadsbader Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen.
• Je kan rekenen op een competitieve verloning met extra legale voordelen.

SOLLICITEREN