Job 48 van 54

STIB-MIVB


Business Transformation Manager


Met meer dan 9.800 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Functieomschrijving

De hoofdtaak van de Business Transformation Manager (BTM) bestaat erin om vanuit de strategie van de MIVB (en daaruit afgeleid de strategieën op niveau van het departement SMN en de directie Sales) nieuwe businessmodellen op te zetten om de langetermijndoelstellingen te helpen realiseren. De BTM focust vooral op Business Modelling op een niveau hoger dan de ontwikkelingen binnen de afzonderlijke diensten (B2C, B2B, MSC, Ticketing) van de directie Sales. De managers van elk van deze diensten zijn verantwoordelijk voor hun business transformation en de business development binnen het eigen domein. Ook de businesstransformationtrajecten die ruimer gaan dan enkel Sales, behoren tot de scope van de functie van de BTM.
Er wordt van de BTM verwacht dat hij de rol van ‘eigenaar' over een aantal (strategische) businesstransformationtrajecten binnen de directie Sales op zich neemt. Voor de meer operationele en tactische businesstransformationtrajecten blijft de lead bij de managers binnen het Sales Management Team, de BTM biedt hen support om zich in dit domein te ontwikkelen.
Als BTM werk je mee aan de bepaling van het commerciële beleid van de MIVB op lange termijn, in overeenstemming met de gemeenschappelijke strategie van SMN. Je helpt bij de bepaling en ontwikkeling van de strategie van de toekomstige B2C- en B2B-verkoopkanalen.

In detail:

* Een businesstransformationstrategie uitwerken binnen de directie Sales, en deze laten leven binnen de verschillende teams. Je neemt de lead in de belangrijkste transversale businesstransformationtrajecten binnen de directie Sales en coacht het Sales Management team om een businesstransformationaanpak als basiscompetentie te integreren binnen de Sales-directie.
* De verschillende business Transformation-initiatieven binnen de directie Sales opvolgen en bijsturen, zowel de trajecten waarvan de BTM eigenaar is als de trajecten op operationeel en tactisch niveau die worden getrokken door de verschillende leden van het Sales Management Team.
* De implementatie van strategische transformatieprojecten van Sales conceptualiseren.
* De verantwoordelijken van de B2C- en B2B- verkoopkanalen en MSC actief ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van businesstransformationtrajecten op operationeel en tactisch niveau en erop toezien dat deze businesstransformationtrajecten de gezamenlijke doelen dienen.
* Instaan voor de coördinatie met de andere departementen van SMN om te waarborgen dat ze betrokken worden bij de trajecten van Business Transformation Sales en dat deze trajecten van Business Transformation Sales aansluiten bij hun projecten en de SMN-strategie.
* De businesstransformationtrajecten laten uitmonden in concrete projecten. Deze projecten opvolgen (in samenwerking met de toegewezen project manager) en instaan voor de nodige aanpassingen opdat de scope en concrete realisaties steeds in lijn zijn met de globale strategie van Sales en SMN.
* Op de hoogte blijven van nieuwe commerciële strategieën uit andere sectoren of bij andere openbaarvervoerbedrijven wereldwijd die voor de MIVB van nut kunnen zijn.

Profiel

* Je hebt een Master in een economische richting of handelsingenieur met 10 jaar ervaring op het vlak van Business Transformation of Business Development in de B2C- en/of B2B-sectoren.
* Aantoonbare kennis van businesstransformation- en businessdevelopmentmodellen en -methodologieën + het coachen van teams in de praktijk omtrent businesstransformationmodellen en -methodologieën
* Sterke affiniteit met digitale transformatie, innovatie en nieuwe informatietechnologieën
* Vermogen om projecten op te zetten, te leiden en projectindicatoren op te volgen.
* Goede kennis van MS Office en zeer goede beheersing van de IT tools (BI, SQL tools, Excel)
* Goede schriftelijke en mondelinge kennis van de tweede landstaal.
* Persoonlijke kwaliteiten: klantgericht, vernieuwend, oplossingsgericht, peoplemanagement (adviseren en ondersteunen), flexibel, resultaat- &doelgericht.

Vereisten

  • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)

Aanbod

* Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
* Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
* Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
* Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

SOLLICITEREN