Taken en verantwoordelijkheden

Vous dirigez votre équipe de livreurs, améliorez des processus et cherchez à vous améliorer chaque jour. Des possibilités de développement. Pour devenir meilleur chaque jour et se développer. Votre propre équipe. Avec des collègues que vous coachez, motivez et guidez, Un job qui vous met au défi. Un fonctionnement plus efficace grâce à vos analyses, vos conseils et vos plans d'amélioration. Ce que vous faites, En tant que junior chef d'équipe, vous vous occupez d'une équipe motivée de livreurs, avec pour objectif de rendre le plus grand nombre possible de clients satisfaits de leur commande. Vous êtes responsable de la gestion des livreurs, des performances de votre équipe et des processus logistiques dans votre région. Vous souhaitez également devenir chef d'équipe de livraison chez Coolblue ? Lisez ce qui suit pour savoir si cela vous convient. Ce que vous recevez, Des sous. Encore plus de sous : des chèques-repas de 6 euros, éco-chèques, prime de fin d'année et double pécule de vacances. Des avantages extralégaux tels que l'assurance hospitalisation de la DKV et une allocation téléphonique avec abonnement. 20 jours de vacances et 12 jours ADV. Remises sur tous les articles que nous vendons. Un emploi dans l'une des entreprises à la croissance la plus rapide du Benelux. Avec un contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez également de notre plan cafétéria unique. Cela vous permet de composer votre propre enveloppe salariale en fonction de vos besoins. Plus de brut, plus d'avantages. Ka-ching ! Place aux nouvelles initiatives et idées. Nous sommes toujours ouverts à cela. Que vous travailliez avec nous pendant une semaine, un mois ou un an. Ce que vous savez faire, Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire technique, de préférence en logistique, ou vous avez une expérience équivalente. Une première expérience de gestion est un atout. Vous êtes bilingue NL/FR. Vous êtes désireux d'apprendre, avez de solides compétences organisationnelles et savez résoudre les problèmes. Vous prenez des initiatives et pouvez travailler de manière indépendante. Vous pouvez passer rapidement d'une tâche à l'autre et apprendre facilement les processus et procédures avec lesquels nous travaillons. Vous encadrez et enthousiasmez le personnel de livraison. Vous y parvenez notamment par une communication claire. Travailler avec les indicateurs clés de performance et les gérer. Vous savez comment traduire les données en informations concrètes et en points d'action. Vous travaillez dans les délais du processus de CoolblueLivraison. Travailler le week-end et en soirée n'est pas un problème pour vous.