Functie

Wat houdt je uitdagende pakket in?

- Het is een combinatie van soft en hard HR taken ;

- Contact onderhouden met de collega’s m.b.t. HR gerelateerde vragen (bijv. aanvraag van tijdskrediet);

- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige documentatie;

- Assisteren bij onboarding van nieuwe collega’s;

- Ondersteunen bij HR-administratieve taken, zoals het bijhouden van verlofregistraties, uur registraties, HR-procedures zoals de tikklok, vragen behandelen over sociale wetgeving, ondersteunen in de payroll…

Jouw profiel

- Diploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring;

- Goede kennis van MS-office, kennis van Payroll en Protime is een sterke plus;

- Kennis van HR-processen en sociale wetgeving (dit is een must);

- Uitstekende communicatieve vaardigheden en aandacht voor detail;

- Positieve houding en het vermogen om in een team te werken.

• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• De personeelsadministratie superviseren
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie

Aanbod

- Tewerkstelling in Merksem (aan de Schijnpoort);

- Een deeltijdse tewerkstelling van idealiter 5 halve dagen per week (of evt. 2.5 volledige dagen);

- Een motiverend loonpakket;

- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (en verzekeringen vanaf vast contract);

- Een team dat je steunt en helpt groeien, persoonlijke groei en ontwikkeling;

- En uiteraard een prettige werksfeer in een top team, met de nodige tijd voor ontspanning!

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322

Solliciteren

Stephanie Van den Bergh
stephanie.vandenbergh@xtra.works