Functie

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een hoofdverpleegkundige intensieve zorgen.
Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor intensieve zorg en leiderschap? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren, te begeleiden en te coördineren in een uitdagende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

JIJ ALS HOOFDVERPLEEGKUNDIGE

Als hoofdverpleegkundige intensieve zorgen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de zorg. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om hoogwaardige zorg te bieden aan patiënten in kritieke toestand. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve werking van de afdeling en draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je staat aan het hoofd van de dienst en je geeft leiding aan het verpleegkundig en verzorgend personeel.
• Samen met de verpleegkundig coördinator intensieve zorgen, divisiemanager en zorgcoördinator zorg je voor het goed functioneren van de dienst om de kwaliteit en de continuïteit van de zorg te garanderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleidsplan voor de dienst. Hiermee beoog je een integraal kwaliteitsbeleid en correct budgetbeheer.
• Je staat in voor de organisatie en het leiden van de dienst (personeelsbeleid).
• Je bewaakt en superviseert de verpleegkundige, paramedische en ondersteunende activiteiten.
• Als vertegenwoordiger van de dienst werk je actief mee aan dienstoverstijgende projecten zowel binnen de divisie, het departement als ziekenhuisbreed, al dan niet in samenwerking met andere organisaties.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met:
• master ziekenhuis-, verplegings-, of medisch sociale wetenschappen of ziekenhuisbeleid
• OF banaba zorgmanagement (kaderopleiding).
• Je beschikt over de BBT spoed en intensieve zorgen.
• Je hebt minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige (bachelor)
• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden in het ZOL.
• Dankzij jouw communicatieve skills en jouw overtuigingskracht kan je heel goed bruggen bouwen en anderen enthousiasmeren.
• Je kan diplomatisch en daadkrachtig optreden.
• Je draagt patiëntveiligheid hoog in het vaandel en handelt integer tov alle partijen.

• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• De activiteiten van een team coördineren
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)

Aanbod

• Marktconforme verloning volgens IFIC barema 17 in functie van relevante werkervaring.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie als mooi extraatje.
• Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
• Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
• Maaltijdcheques van 4,00 EUR per gewerkte dag.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.
• Werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving in een topklinisch en innovatief ziekenhuis, waarbij je kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de zorg en het herstel van de patiënten.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Solliciteren

Sophie Houben
Sophie.Houben@zol.be