HR Consultant

Functieomschrijving


Als HR Consultant ben je de externe HR-partner voor bedrijven in jouw regio, verantwoordelijk voor het gehele HR-proces van vacature tot contract. Je focus ligt op het vinden en selecteren van technische professionals. Dit omvat het begrijpen van vacatures en bedrijfsculturen, het actief werven van kandidaten, en het voeren van gestructureerde interviews. Je begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces en bouwt relaties op met zowel klanten als kandidaten. Daarnaast draag je bij aan het uitbreiden van de klantenportefeuille door actief te netwerken en onze diensten te promoten.

Kortom een zeer boeiende consultant rol waarin je zowel jouw rekruterings- als commerciële vaardigheden verder kan ontwikkelen.


Functie-eisen

Wie zoeken we?

Als nieuwe collega bij Talentus is interesse in rekrutering, B2B-contact en commercieel talent super belangrijk. Kan jij je vinden in de volgende puntjes?

  • Je hebt ervaring in HR of in een klantgerichte rol, of je bent net afgestudeerd in een commerciële of communicatieve richting.
  • Je hebt een efficiënte werkhouding, bent gedreven door sales en wilt een eigen klantenportefeuille opbouwen.
  • Met jouw persoonlijke aanpak bouw je vertrouwensrelaties op tijdens selectie- en klantengesprekken.
  • Je draagt bij aan teamresultaten en initieert rekruteringsacties om zowel persoonlijke als teamdoelstellingen te behalen.

Aanbod

Het salarispakket voor de rol van HR Consultant omvat:

  • Aantrekkelijk salaris, inclusief een bonussysteem gebaseerd op maandelijkse resultaten.
  • Netto onkostenvergoeding van 115 euro.
  • Bedrijfswagen (Mini Cooper) met tankkaart.
  • Maaltijdcheques van 8 euro en ecocheques van 25 euro.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering via Vivium en DKV.
  • Flexibel flex income plan met diverse voordelen zoals warrants, multimedia, opleidingen, fietslease, en meer.
  • Starterspakket met online tools (laptop, headset, gsm-abonnement, Coolblue-bon van 130 euro).
  • Work-life balance met mogelijkheid tot thuiswerken en flextijden, 32 vakantiedagen
  • Uitgebreid opleidingsplan om expertise te ontwikkelen in rekrutering en sales.
  • Ruime verantwoordelijkheden waar ideeën en eigen inbreng worden gewaardeerd.
  • Viering van successen met leuke events, cava, cadeaucheques, en incentives zoals reizen naar Malta, Dubai, en Slovenië.
  • Professionele en dynamische werkomgeving in Officenter Aalst met alle faciliteiten en een zonnig terras.
  • Ondersteuning en coaching door een dynamisch team van HR-experts om jou te vormen tot een HR & recruitment professional.

Anderen bekeken ook