Ervaren Recruiter

Dovy Keukens is een vooruitstrevende KMO, die reeds meer dan 40 jaar gespecialiseerd is in de productie van maatkeukens. Dovy heeft zowel de verkoop als de volledige productie in eigen beheer. Er werd over gans Vlaanderen en Wallonië een eigen netwerk uitgebouwd van 40 toonzalen. De uitbreiding is mogelijk dankzij 650 vakmensen die achter de waarden van Dovy staan: afleveren van kwalitatief hoogwaardige en betaalbare maatkeukens.

Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren recruiter.

• In overleg met de HR-verantwoordelijke en de verschillende afdelingsverantwoordelijken onderneem je acties om de juiste personen te vinden voor onze diverse vacatures, met focus op zowel arbeiders als bedienden. Met overtuigende pen stelt je de tekst van de vacatures op en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid: via sociale media, uitzendkantoren, deelname jobbeurzen… vervolgens check je ook de job sites en social media om proactief talent te spotten.
• Je behandelt de ontvangen cv's, nodigt de geschikte kandidaten uit voor een gesprek en stelt deze voor aan de betreffende afdelingsverantwoordelijken.
• Je staat in voor de volledige opvolging van de dossiers vanaf het moment dat de kandidaat opstart. Dit omvat: het opstellen van contracten, bespreken van salarisvoorwaarden, verzamelen van vereiste documenten.
• Je neemt initiatieven voor de verdere uitwerking van een rekruteringsstrategie.
• Je onderhoudt de relaties met de verschillende uitzendkantoren en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen inschatten welke profielen Dovy zoekt.
• Je bekommert je over een zo vlot mogelijke on-boarding en zorgt dat de aangeworven kandidaten zich snel thuis voelen in hun nieuwe werkomgeving.
• Je werkt mee aan de periodieke evaluaties in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken.
• Samen met 3 collega's help je mee in de dagdagelijkse taken van de HR-afdeling onder andere inplannen en opvolgen van opleidingen, …

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een relevante studierichting en hebt al meerdere jaren ervaring als recruiter van technische / bedienden profielen.
• Je bent dynamisch, ondernemend, assertief, flexibel en bent het gewoon om snel actie te ondernemen, zodat de afdelingen snel hun vacatures ingevuld krijgen.
• Je kunt op een overtuigende manier de kandidaten en onze partners ‘warm' maken voor ons bedrijf.
• Je kan je uit de slag trekken in het Frans, om ook de Franstalige kandidaten vlot te woord te staan.

• Je komt terecht in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf, waar het de gewoonte is om snel te schakelen.
• Marktconform loon met extra-legale voordelen ( maaltijdcheques, groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen, fietslease).

SOLLICITEREN