Functie

Je staat onze monitoren bij in de begeleiding van doelgroepmedewerkers bij sociale, mentale of administratieve problemen. Je zorgt voor het intern opnemen van werkgerelateerde vragen en voor advies. Indien nodig zorg je voor doorverwijzing naar externe voorzieningen.

Je draagt zorg voor het bewaken en uitdragen van onze missie en visie.

Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van de interne HR processen

Je werkt mee aan de uitbouw van het personeelsbeleid

Je staat met je collega's samen in voor aanwervingen van nieuwe werknemers.

Aanspreekpunt en organisatie van medische onderzoeken

Jouw profiel

zie bijlage

• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...

Aanbod

Je komt bij ons terecht in een team van geëngageerde en bevlogen mensen. Bovendien bieden we jou, maatschappelijk werker, een stimulerende en uitdagende werkomgeving, beladen met maatschappelijk engagement en een navenant aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen.

Solliciteren

Eline Aertbelien
sollicitatie@aralea.be