Functie

Als HR administrator bezit je een veelzijdige functie. Het doel van de functie is het operationeel ondersteunen van alle HR activiteiten op zodanige wijze dat alle administratieve processen efficiënt en effectief verlopen. Je taken zullen oa bestaan uit:

• Personeelsdossiers aanmaken en up to date houden
• Voorbereiding contracten, in- en uitdienst, waarschuwingsbrieven, ...
• Voorbereidingswerk van de salarisadministratie
• Tijdsregistratie en urencontrole
• Opvolgen van arbeidsongevallen
• Algemene administratie HRM
• Rapportages

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die nauwkeurig, zorgvuldig en resultaatgericht te werk gaat. Je bent goed in plannen en werkt graag samen met je collega's. Verder bezit jij:

• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Goede rekenvaardige en cijfermatig inzicht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Gedegen kennis/ervaring met MS Office

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen

Aanbod

Wij bieden je een marktconform salarispakket met extralegale voordelen. Minstens zo belangrijk is dat je je thuis voelt in een familiebedrijf dat een kwaliteitsslag aan het maken is door zaken slimmer, meer planmatig en efficiënt aan te pakken.

4/5 is bespreekbaar.

Solliciteren

Myriam Bouhaddi
0497 23 16 60
myriam.bouhaddi@cornelissengroepbelgie.be