Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor payroll en HR-administratie? Heb je uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans? Dan ben jij wellicht de perfecte kandidaat om ons team te versterken!

Als Payroll & HR Administration Officer zal je verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan payroll taken. Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verwerking van salarisadministratie en personeelsdossiers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en externe partners waaronder bv. Mensura, Edenred, etc.
• Opvolging van sociale wetgeving en regelgeving (opmaak van contracten, sociale documentatie, etc.).
• Eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vraagstukken, dit zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten bv. optimalisatie van processen.

De nieuwe collega wilt niet alleen het HR-team naar een hoger niveau tillen, maar kan bovendien ook onderstaande vereisten afvinken:

• Min. 3 jaar ervaring in een functie binnen payroll.
• Uitstekende kennis van Nederlands en Frans.
• Grote zin voor verantwoordelijkheid, dynamisch, nauwkeurig.

Dit gevarieerd takenpakket vol verantwoordelijkheden komt met een interessant salarispakket:

• Een contract van onbepaalde duur en snelle opstart.
• Salaris op maat van je kennis, ervaring.
• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
• Transportkosten terugbetaald.
• GSM (incl. abonnement) en laptop.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een voltijdse tewerkstelling (40 uur) van maandag tot vrijdag (mogelijkheid tot 4/5e bespreekbaar).
• 12 ADV-dagen (indien voltijdse tewerkstelling).
• Mogelijkheid tot homeworking (2 dagen per week) met bijkomend forfaitair bedrag.