Junior HR Business Partner

Functie

APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland.

Wij zijn momenteel op zoek naar een HR Business partner. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het realiseren en opvolgen van het HR-beleid. De HR Business Partner biedt ondersteuning aan verschillende business units binnen APK.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Als HR Business Partner ondersteun je onze klanten bij hun dagelijkse HR-taken, waaronder personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, enzovoort.
  • Je rapporteert HR-doelstellingen aan de HR Officer, waaronder trainingen, rekrutering en payroll.
  • Je voert regelmatige controles uit op personeelsgegevens en stelt personeelsdossiers op bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers.
  • Je werkt loonsimulaties uit voor startende medewerkers.
  • Je analyseert de retentie binnen verschillende kmo’s en adviseert de managers op basis hiervan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van werving en selectie van nieuwe medewerkers.

Jouw profiel

  • Bachelor- en/of masterdiploma in HR, met expertise in zowel hard skills als soft skills.
  • Veelzijdige teamspeler die vlot kan schakelen tussen taken, afhankelijk van prioriteiten.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, in staat om constructief te communiceren met diverse interne klanten zoals Business Unit Managers, projectleiders, projectadministrators, en anderen.
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Aanbod

Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke groei en ondernemerschap. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten. Je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren.

Wat nog meer?

  • Aantrekkelijk brutosalaris eventueel aangevuld met een nettovergoeding om je verloning een boost te geven
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende leuke activiteiten die wij organiseren voor onze medewerkers, bv. APK Fits Together (want samen sporten is leuk), inzetten van het bouwverlof met een frietje en een drankje, nieuwjaarsreceptie, familiedag, etc. Om maar een aantal toffe events uit te lichten.

Solliciteren

Mattiece Moermans
0496588732
q4apk@qjobs.be