Functie

Voor onze klant te Pelt, zoeken wij een medewerker die aan de slag zal gaan op de HR afdeling.

Jouw takenpakket:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen (payroll, sociale wetgeving, personeelskwesties) en het aanspreekpunt voor de medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bedienden en arbeiders profielen.
- Je bent contactpersoon voor alle HR gerelateerde verzekeringen (groepsverzekering en hospitalisatieverzekering)
-  Je voert taken uit zoals sociale documenten, beheer tijdsregistratie, loopbaanonderbreking, educatief verlof, economische werkloosheid, enz.

Jouw profiel

Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Indien je gerelateerde werkervaring hebt, is dit een grote plus
- Je bent een echte teamplayer
- Je vindt klanttevredenheid enorm belangrijk

• Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren
• Klanten, leveranciers, bezoekers ontvangen en oriënteren
  Boodschappen noteren en afspraken vastleggen
• Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren
  E-mails behandelen

Aanbod

- Je komt terecht in een groeiende onderneming
- Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract
- Marktconform loon: Bespreekbaar a.d.h.v. ervaring + 8 euro maaltijdcheques + 12 adv dagen

Solliciteren

Lotte Reumers
011/71.92.92
pelt@jobtalent.be