Functieomschrijving

Als aankoopmanager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken en verplichtingen met betrekking tot het inkoopproces binnen de organisatie. Hier zijn enkele van de belangrijkste verantwoordelijkheden die bij de functie horen:

Inkoopstrategie ontwikkelen: Je moet een effectieve inkoopstrategie ontwikkelen die in lijn is met de zakelijke doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het identificeren van leveranciers, onderhandelen over contracten en ervoor zorgen dat de inkoopactiviteiten kostenefficiënt zijn.

Leveranciersbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de relaties met leveranciers. Dit omvat het monitoren van prestaties, het oplossen van eventuele geschillen en het waarborgen van een goede communicatie.

Risicobeheer: Als aankoopmanager moet je ook mogelijke risico's in kaart brengen en strategieën ontwikkelen om deze risico's te minimaliseren. Dit kan onder andere betrekking hebben op marktschommelingen, leveringsproblemen of kwaliteitskwesties.

Budgetbeheer: Je moet werken binnen vastgestelde budgetten en ervoor zorgen dat de inkoopactiviteiten kosten-effectief zijn. Dit kan ook het identificeren van besparingsmogelijkheden en efficiëntieverbeteringen omvatten.

Samenwerken met andere afdelingen: Effectieve communicatie en samenwerking met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals productie, logistiek en financiën, zijn essentieel om ervoor te zorgen dat de inkoopactiviteiten naadloos aansluiten bij de bredere bedrijfsdoelen.

Marktonderzoek: Je moet op de hoogte blijven van markttrends, prijsfluctuaties en nieuwe ontwikkelingen in de branche om de organisatie een concurrentievoordeel te bieden.

Hoe ziet je takenpakket eruit?

• Jouw doel is het behalen van de beste totale operationele kosten in de inkoopcategorieën
• Nauwe samenwerking met de interne aanvragers, de aankoopafdeling en verschillende stakeholders
• Respecteren van de strenge voorwaarden en afspraken rond veiligheid, milieu, service en kwaliteit
• Correct beheer van de reserveonderdelen in het magazijn om onderhoudswerken te ondersteunen
• Aansturen van een aankoopmedewerker en een medewerker in het magazijn.
• Opvolging van de KPI's
• Zorgen voor een soepel verloop van het procure to pay-proces
• Actief deelnemen aan implementatie - en optimalisatieprojecten

In deze functie zal je rapporteren aan de Site Manager en het hoofd van de inkoop.

Voor de functie van Aankoopmanager rekenen we op volgende zaken

• In het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens enkele jaren relevante werkervaring binnen inkoop
• Zeer goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans - zowel gesproken als geschreven
• Ervaring met leveranciersbeheer
• MS Office en SAP kennen geen geheimen voor jou
• Kennis van ISO procedures
• Reeds gewerkt in een multinational? Dat wordt gezien als een troef
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld
• Goede communicator
• Ervaring in een leidinggevende rol
• Bereid om occasioneel te reizen binnen de EU

Indien je aan deze vereisten voldoet en klaar bent om de uitdagingen van deze dynamische rol aan te gaan, zien wij graag je sollicitatie tegemoet.

Je komt terecht in een internationale firma waar toch een familiale sfeer heerst. Je krijgt een stevige opleiding gedurende de eerste weken zodat je nadien volledig zelfstandig aan de slag kan.

• Vast contract van onbepaalde duur
• Werken van maandag tot en met vrijdag
• Glijtijden met start tussen 7u en 9u, stoppen kan vanaf 15u30
• Geen mogelijkheid tot homeworking
• 40u week
• 20 verlofdagen + 12 ADV dagen
• Loonruilwagen mogelijk
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• CAO 90 bonus
• 13de maand
• Cafetariaplan
• Bedrijfsrestaurant met warme maaltijden

Je komt terecht in een internationale firma waar toch een familiale sfeer heerst. Je wordt verwelkomt in een warm team dat jou bij opstart goed zal ondersteunen en wegwijs maken op de site Dankzij deze functie krijg je de mogelijkheid om op professioneel vlak te groeien en zeer veel bij te leren.