Functie

Asap is al meer dan 40 jaar aan de slag op de uitzendmarkt als volwaardige HR partner voor onze klanten, actief in diverse sectoren. Een organisatie met meer dan 280 collega’s. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast!

Momenteel zoeken een Commercial Consultant.

Wat ga je doen?

Als Commercial Consultant bij Asap, ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportefeuille van kleine accounts en het operationele rekruteringsproces. Je zal niet enkel matchen en dispatchen, maar je bent de expert in werving en selectie en je krijgt de ruimte om de carrièrecoach te zijn voor je uitzendkrachten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op je regio.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je identificeert en contacteert prospecten met 1 doel: het uitbreiden van de klantenportefeuille
Je bouwt natuurlijk de dienstverleningen bij bestaande klanten verder uit
Je genereert en selecteert adequate kandidaten en stelt ze voor aan klanten en prospecten
Je negotieert en ondertekent commerciële offertes en afspraken bij bestaande klanten
Je draagt zorg voor de administratieve opvolging en/of uitvoering van de gemaakte afspraken tussen de klanten en Asap
Je bent neemt deel aan diverse netwerkmomenten en -activiteiten en draagt zo bij tot een positieve uitstraling van Asap
Je draagt jouw best practices uit binnen de organisatie

Jouw profiel

- Vaardigheden:
Je bent gedreven en hebt een sterke commerciële affiniteit of ervaring
Je bent professioneel actief op sociale netwerken
Je bent enthousiast en je werkt resultaatgericht
Je bent een vlotte onderhandelaar en slaagt erin met verschillende partijen te communiceren
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en in de ideale wereld ben je reeds geslaagd voor jouw Federgon examen
MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, …) heeft geen geheimen voor jou

- Attesten:
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

- Opleidingsvereisten:
Je hebt een bachelor diploma op zak en/of je kan een relevante ervaring voorleggen van een 2-tal jaren in de uitzendsector

- Vakkennis:
Je hebt commerciële ervaring en/of sterke affiniteit

- Talenkennis:
Je beheerst zeer goed het Nederlands.

• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Aanbod

Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen
Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, de mogelijkheid om een fiets te leasen, …
12 inhaalrustdagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen én anciënniteitverlof na 3 jaar
Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …)
Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!

Interesse? Solliciteer nu!

Solliciteren

Asap Genk
+32 89 35 77 07
genk@asap.be