Taken en verantwoordelijkheden

SJ Staffing is een nieuwe afdeling die wordt opgericht binnen WHT Link. Op deze afdeling bieden we gespecialiseerde zorg aan patiënten met multifactoriële pathologie waarbij een verhoogd toezicht noodzakelijk is. De afdeling is modern en telt ⚠ bedden, ze vormt samen met de groep van intensieve zorgen een hecht en warm team dat mekaar ondersteunt. Een afdelingspsycholoog biedt een luisterend oor voor de collega’s na intense ervaringen en geeft ondersteuning bij het opvangen van de patiënt en familie in moeilijke situaties.
We zijn momenteel op zoek naar meerdere collega's. Werk je graag in een hoogtechnologische omgeving waarin je kennis en kunde elke dag op scherp staan? Kan je goed het overzicht bewaren, ben je alert en kan je vlot inspelen op acute situaties? Heb je daarbij oog voor de bezorgdheden van de patiënt en zijn familie? Lees dan zeker verder.

• Je staat, samen met jouw collega's, in voor de adequate hulpverlening in al zijn facetten aan de patiënt met zijn complexe hulpvraag.
• Je verzorgt de jou toegewezen patiënten, bedient uiterst nauwgezet de apparatuur en organiseert de nodige onderzoeken.
• Je plant zelfstandig de zorg en stelt prioriteiten betreffende verpleegkundige interventies. Je bewaakt de vitale functies van de patiënt. Op basis van je observaties reageer je direct, snel en adequaat op wat zich voordoet.
• Je werkt heel nauw samen met de artsen/intensivisten.
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg op de afdeling en draagt bij aan een vlotte communicatie en informatiedoorstroming naar alle betrokkenen.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en zijn familie.
• Je opleiding tot HCU-verpleegkundige start in een ondersteunende rol op intensieve zorgen.
  

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Verpleegkundige’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van ⚠%-⚠%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | WHT Link voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie ⚠ (🔗 barema) van PC ⚠. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd).
• Levenslang leren is een evidentie voor jou. Je bent minstens bereid om het postgraduaat intensieve zorgen te volgen, de opleiding wordt gefaciliteerd door WHT Link (o.a. terugbetaling inschrijvingsgeld, stage-uren maximaal binnen WHT Link, …).
• Je bent bereid om je te blijven bijscholen en stelt je open voor constructieve feedback van je collega’s en leidinggevenden.
• Je functioneert goed binnen een hoogtechnologische omgeving.
• Na een doorgedreven opleidingstraject, kan je volledig zelfstandig de zorg plannen en opvolgen en de juiste prioriteiten stellen.
• Je beschikt over een scherpe observatiezin en bent sterk in klinisch redeneren.
• Je stressbestendigheid zorgt ervoor dat je adequaat kan handelen in acute situaties.
• Je collegialiteit en positieve assertiviteit dragen ertoe bij dat je constructief kan samenwerken in team, met andere collega’s en de artsen/intensivisten.
• Je bent empathisch en patiëntgericht.
• Je bent bereid in shiften te werken (vroeg - laat - nacht, weekdagen en weekends)

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij:

• Ellie Taylor, Clustermanager via ⚠/⚠ ⚠
• Yasmine De Ridder, Hoofdverpleegkundige via ⚠/⚠ ⚠

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.