HR officer (BE + NL)

Een internationale handelaar in landbouwproducten gelegen in Gent Zeehaven is op zoek naar een HR officer voor België en Nederland. Je komt terecht in een nieuwe functie waar je zelf nog vorm aan kan geven. De Belgische activiteiten zijn uitgebreid waardoor ze een nieuwe HR medewerker zoeken die de Belgische en Nederlandse HR activiteiten kan beheren vanuit Gent. Heb jij al enkele jaren ervaring als HR officer of HR Business partner en kijk je uit naar een gevarieerde HR rol met veel verantwoordelijkheden?

Lees dan zeker verder!

Jouw takenpakket als HR officer (BE + NL):

* Je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden voor België en Nederland in samenwerking met het regionale Talent Acquisition Team
* Je beheert het onboardingproces voor nieuwkomers en het offboardingproces voor vertrekkers
* Je coördineert relocatieactiviteiten voor internationale mobiliteitsgevallen
* In nauwe samenwerking met de internationale HR Manager handel je alle belangrijke HR-administratie af (het beheer van HR documenten zoals addenda, attesten, ontslagbrieven, etc.)
* Je hebt contact met het uitbesteed payroll team en bent de SPOC voor een 50 tal Belgische medewerkers en 20 Nederlandse medewerkers omtrent loongerelateerde vragen
* Je analyseert ontwikkelingsbehoeften en biedt adequate oplossingen aan de managers. Je coördineert trainingsprogramma's, beheert deze in het systeem en volgt trainingskosten en budgetten op
* Je leidt of draagt bij aan procesverbetering/efficiëntie en digitalisering van Belgische en Nederlandse HR activiteiten
* Je biedt ondersteuning en/of leiding aan specifieke projecten met betrekking tot een verscheidenheid aan onderwerpen, zoals evenementen, salarisadministratie, budgetbeheer, vakantiebeheer, enzovoort

Het ideale profiel als HR officer (BE + NL):

* Je hebt een Bachelor of Master behaald, in HR-management of Psychologie is een plus
* Je hebt al minimum 3 jaar ervaring in een payroll of HR generalistische HR rol
* Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis van de Nederlandse wetgeving is mooi meegenomen
* Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Engels
* Je hebt goede communicatieskills, je bent proactief en kan goed zelfstandig werken

Het aanbod als HR officer (BE + NL):

* Een vast contract van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, nettovergoeding, etc.)
* Een goede worklife balans dankzij glijdende werkuren, één thuiswerkdag en 12 ADV dagen
* De mogelijkheid om vanuit België ook activiteiten in Nederland te beheren (verplaatsingen naar Nederland zijn zelden)
* Een aangename werkomgeving in één van de grootste landbouwbedrijven ter wereld
* Een nieuwe rol met veel verantwoordelijkheden en zeker voldoende uitdaging!

Interesse? Solliciteer snel online met je CV!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!

SOLLICITEREN