Functie

Voor een groot, toonaangevend bedrijf in de logistiek zoekt Konvert office een Projectmanager learning en development.

Als Manager zal je verantwoordelijk zijn voor het coördineren, organiseren en evalueren van L&D-programma's of projecten voor 3000 medewerkers overheen meerdere locaties (België, Luxemburg, Engeland, Nederland,...).

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je identificeert de trainingsbehoeften en ontwikkelt programma's op maat die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen
• Je ze groepsleerprogramma's op en coördineert deze
• Je ontwikkelt richtlijnen en procedures rond L&D
• Je bekijkt de trends en ontwikkelingen in de markt en regelgeving
• Je stelt jaarlijkse een opleidingsplan op en dient dit in bij de overheid
• Je houdt rekening met het evaluatiesysteem voor medewerkers en bedenkt vervolgacties
• Je optimaliseert en bewaard de kwaliteit van de leerprogramma's
• Je rapporteert de statistieken en analyses
• Je houdt het talentmanagement bij
• Je staat in voor de aanvraag en uitbetaling van subsidies

Jouw profiel

• Je behaalde een Mastersdiploma en hebt reeds ervaring in projectmanagement en L&D
• Je bent een communicatief sterk en werkt proactief
• Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en streeft naar de beste resultaten
• Je bent organisatorisch sterk en kan multitasken
• Je bent digitaal sterk en kan vlot werken met Excel, Word, Outlook, PowerPoint en Teams
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels
• Je staat open om je af en toe naar het buitenland te verplaatsen ( max. 1x/maand)

• Het budget voor competentiemanagement en -ontwikkeling binnen de organisatie bepalen en opvolgen
• Opleidingsmodules samenstellen en opleidingsacties leiden
• HR-documenten opstellen: Opleidingsplan
• Personen, diensten en ondernemingen adviseren en begeleiden bij de analyse van behoeften aan personeelsontwikkeling
• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
• Communiceren over het tewerkstellings- en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden, ...
• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren
• Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opstellen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken en uitvoeren

Aanbod

• Je komt terecht in een toonaangevend, internationaal actief en stabiel bedrijf met bijna 100 jaar ervaring
• Je wordt onthaalt door een groot enthousiast team in een betrouwbare firma
• Je krijgt een voltijdse en uitdagende job aangeboden waar doorgroeilijkheden reëel zijn
• Je kan rekenen op een mooi loon, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en mogelijkheid tot fietslease
• Je krijgt na 6 maand dienst mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken, glijdende uren zijn steeds van toepassing
• Je werkt in een 39-urenweek en bouwt dus naast je 20 wettelijke verlofdagen nog 6 extra ADV dagen op

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be